Nasza Misja:
Ukazać siłę miasta i regionu, aby wzmacniać działalność biznesową, społeczną, kulturalną. Tym samym promować i łączyć interesujące inicjatywy i osoby ze Szczecina, otwierając się na zasięg globalny.
Kontekst?
Perspektywy rozwojowe Szczecina są ogromne. Sprzyja temu ożywienie inwestycyjne w mieście: w 2013 miasto otrzyma ponad 100 tys. m 2 nowych powierzchni biurowych, podobnych jak Oxygen. Planowane jest kilkanaście tysięcy nowych miejsc pracy.
Pracujemy i poruszamy się w mieście, w którym spotykamy ciekawe firmy, pomysły i nieodkryte pokłady kapitału ludzkiego: przedsiębiorców, twórców, innowatorów, liderów opinii, inspiratorów, ludzi z talentem społecznym, otwartych na współpracę.
Zauważamy, że o wielu z nich mało kto wie. Dlatego dotąd szczecinianie nieraz nie wierzyli w siebie. My jednak wierzymy, że warto pokazać się na scenie, aby przekazać doświadczenie, pomysły, inspiracje; stworzyć lepszy wizerunek nas samych i pochwalić się miastu i światu.
Obcowanie z ludźmi, którzy pracują, spełniając swoje pasje, otwiera nas na nowe możliwości i nowe horyzonty. To okazja do konfrontacji i synergii pomysłów.
Buduje to zdrowy networking, czyli sieć kontaktów i prawdziwych relacji. Pomnaża inicjatywy i kontrakty, w atmosferze zaufania i wzrostu kapitału społecznego. A ten kapitał jest cenny – może bardziej niż pieniądze. Jest świetnym „smarem”, który ułatwia relacje – POŁĄCZENIA - w mieście i regionie. Zarówno na polu zawodowym - biznes, edukacja, kultura, media, organizacje obywatelskie, jak i osobistym – rodziny, grupy znajomych, lokalne inicjatywy.
Szczecin jest postrzegany jako miasto usług, nie produkcji. Chcemy zwiększyć potencjał produkcji idei, które wytworzą też nowe inicjatywy biznesowe i społeczne, o których usłyszą szczecinianie i ludzie z całego świata. Potencjał, który można śmiało zaproponować kolejnym inwestorom, dziennikarzom czy liderom opinii. Szczególnie, gdy żyjemy w erze elektronicznej komunikacji, stwarzającej szerokie perspektywy do wymiany myśli, idei, stylów życia, usług, towarów czy migracji konkretnych osób.
Zespół GOODEVENING
Łukasz Zając, socjolog. Konsultant Gnyszka Fundraising Advisors odpowiedzialny na koordynację projektów i działania PR. Doświadczenie zdobyte dotychczas to: praca w organizacjach pozarządowych, prowadzenie biur reklamy, organizator wyjazdów i warsztatów akademickich oraz networker w Towarzystwie Biznesowym. Lubi się spotykać z ludźmi. W wolnym czasie jeździ na rowerze, fotografuje i podczytuje biografie wielkich ludzi. Pochodzi ze Śląska, studiował w Krakowie, pracuje w Szczecinie.
Jarema Piekutowski, pasjonat socjologii i sztuki, badacz, dyrektor ds. badań i analiz Centrum Rozwoju Społeczno-Gospodarczego. Po godzinach, niczym Fantomas, przeobraża się w różne postacie: a to wiceprezesa fundacji Veritas organizującej spotkania, warsztaty i seminaria, podczas których zaproszeni goście zastanawiają się nad sprawami fundamentalnymi z pogranicza filozofii, psychologii i antropologii; to znów tenora w zespole kameralnym Pomerania Ensemble, wykonującym głównie muzykę dawną Pomorza Zachodniego. Znawca funduszy unijnych i tajników rynku pracy. Wielbiciel literatury (ostatnio Becketta i Mertona), muzyki, malarstwa, podróży, kulinariów i długich rozmów.
